De acordo com um estudo publicado pela Gartner, empresas que oferecem programas de desenvolvimento profissional e aprendizado geralmente possuem uma base de empregados mais engajada, menos propensa à rotatividade alta, aprendem 25% mais rápido e melhor desempenho. Pensando nisso, a Estée Lauder firmou uma nova parceria com a Linkedin Learning, uma das principais plataformas de aprendizado online atualmente. 

A plataforma estará disponível para todos os funcionários ao redor do globo, incluindo América Latina, Europa e Reino Unido, reforçando o posicionamento da empresa com o aprendizado dos seus funcionários. Serão mais de 12 mil cursos disponíveis englobando categorias criativas, técnicas e empresariais. Até o momento, mais de 5800 empregados já estão participando ativamente do programa e o número tende a crescer ainda mais.